Mi occupo di fornire consulenza ed assistenza legale alle aziende ed ai privati in materia di lavoro, in relazione alle numerose problematiche che possono insorgere sia durante lo svolgimento del rapporto che in seguito alla sua cessazione. A titolo esemplificativo, le fattispecie trattate riguardano differenze retributive e/o di inquadramento, licenziamenti, mobbing e più in generale tutti i profili di danno che possano essere ascritti al comportamento datoriale o del dipendente. Il cliente vie...Mi occupo di fornire consulenza ed assistenza legale alle aziende ed ai privati in materia di lavoro, in relazione alle numerose problematiche che possono insorgere sia durante lo svolgimento del rapporto che in seguito alla sua cessazione. A titolo esemplificativo, le fattispecie trattate riguardano differenze retributive e/o di inquadramento, licenziamenti, mobbing e più in generale tutti i profili di danno che possano essere ascritti al comportamento datoriale o del dipendente. Il cliente viene seguito anzitutto nella fase precontenziosa, che può concludersi con un accordo transattivo dinanzi alle c.d. “sedi protette” (es. Ispettorato Territoriale del Lavoro competente, Sede sindacale), così come nella eventuale fase contenziosa dinanzi al Giudice del Lavoro e, in secondo grado, dinanzi alla competente Corte di Appello – Sez. Lavoro. Sotto il profilo del diritto previdenziale, fornisco consulenza ed assistenza in relazione a tutte le vicende che possono interessare i cittadini e gli Istituti e/o Enti Previdenziali (INPS, Casse di Previdenza delle diverse categorie professionali), ossia in merito a richieste di iscrizione e/o di versamento di contributi, vicende relative al ricalcolo del trattamento pensionistico, anche in questo caso tanto nella fase amministrativa precontenziosa, quanto nella successiva fase contenziosa dinanzi alle Magistrature competenti.
