Situata a Decimomannu, Eco Dem.a opera nel settore del recupero di rottami ferrosi e metallici, demolizioni industriali e riciclo delle auto a fine vita. La nostra mission è la tutela dell’ambiente attraverso la valorizzazione dei rottami e la demolizione delle auto affinché possano essere riutilizzati con il minor impatto ambientale possibile. Disponiamo di un impianto a Decimomannu (CA) di circa 10.000 mq completamente cementato, con a disposizione quattro grandi piattaforme autorizzate alla g...Situata a Decimomannu, Eco Dem.a opera nel settore del recupero di rottami ferrosi e metallici, demolizioni industriali e riciclo delle auto a fine vita. La nostra mission è la tutela dell’ambiente attraverso la valorizzazione dei rottami e la demolizione delle auto affinché possano essere riutilizzati con il minor impatto ambientale possibile. Disponiamo di un impianto a Decimomannu (CA) di circa 10.000 mq completamente cementato, con a disposizione quattro grandi piattaforme autorizzate alla gestione dei rifiuti di cui una al coperto, per la gestione dei rifiuti pericolosi e alla bonifica dei veicoli fuori uso. Eco Dem.a è un’azienda moderna e dinamica, sensibile e attenta alle problematiche ambientali. Affidabilità e diligenza nello svolgere l’attività sono al centro del nostro agire. La qualità è garantita grazie alla competenza professionale, dall’impiego di personale che vanta un’esperienza pluriennale nel settore e da un’adeguata conoscenza della normativa. I NOSTRI SERVIZI: • Demolizioni di impianti e apparecchiature industriali; • Acquistiamo e recuperiamo rottami ferrosi e metallici; • Demolizione veicoli fuori uso civili e industriali (inclusa radiazione dal P.R.A.); • Vendita al dettaglio di auto ricambi usati. TUTTE LE ATTIVITA' AZIENDALI SONO DETTATE DA UNA SERIE DI VALORI GUIDA CHE GOVERNANO L'AZIENDA E CHE SONO VINCOLANTI PER TUTTI I DIPENDENTI: • La soddisfazione dei clienti come massima priorità ed obiettivo costante; • La creazione e il mantenimento di un ambiente di lavoro innovativo; • Rispetto dell’ambiente; • Rispetto della cultura dell’organizzazione; • Investimenti nella formazione dei dipendenti, continuo sviluppo delle competenze specifiche e delle competenze tecniche;
